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Design Thinking goes to Hackathon

Design Thinking goes to Hackathon

Posted on Dicembre 5, 2018Dicembre 7, 2018 by Roberto Pezza
Ho portato il Design Thinking all’interno del processo di sviluppo di idee di un Hackathon dedicato al mondo Retail realizzato con gli amici di Sella Lab per Euronics CDS. Il punto di forza degli Ha... Read More
Il DNA della Silicon Valley? Stanford University

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Posted on Luglio 5, 2018Luglio 6, 2018 by Roberto Pezza
Questo è il primo articolo della sezione del blog Silicon Valley, e parte da una domanda: qual’è il DNA della Silicon Valley? All’origine della Silicon Valley vi è in qualche modo la Stanfo... Read More
Silicon Valley. Trova le differenze...

Silicon Valley. Trova le differenze…

Posted on Luglio 3, 2018Luglio 3, 2018 by Roberto Pezza
Non siamo la Silicon Valley! Per prima cosa in Europa non sono ancora disponibili gli stessi capitali per l’innovazione. Inoltre, non c’è neanche la stessa “spregiudicatezza”... Read More
Lavorare con i dati: 7 Manager per 7 insight

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Posted on Giugno 6, 2017Marzo 20, 2018 by Roberto Pezza
Nel laboratorio Human Data Driven ho chiesto a 7 Manager provenienti da 7 Aziende diverse di lavorare con i dati. Le aziende erano Axpo, Assimpredil, BKW Italia, Eni, Generali, IBM, Reale Group. Il ... Read More
Abbiamo vinto la Lean StartUp Machine Milano 2016: Learning + Execution + Team

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Posted on Aprile 5, 2016Aprile 5, 2016 by Roberto Pezza
Eric Ries con il suo libro Lean StartUp ha diffuso questo metodo. Poi, nel 2010 Trevor Ownes ha creato LeanStartUp Machine, con l’obiettivo di insegnare agli altri questo metodo attraverso un worksh... Read More
Digital Workplace o Social Intranet?

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Posted on Febbraio 16, 2016Febbraio 16, 2016 by Roberto Pezza
Prima di arrivare a concepire modelli di Digital Workplace, a partire dal 2000 la Digital Trasformation delle Aziende si è spesso tradotta in progetti di ridisegno dell’Intranet secondo paradigmi s... Read More
La crisi delle Grecia, il curriculum e il digital talent management

La crisi delle Grecia, il curriculum e il digital talent management

Posted on Luglio 6, 2015Luglio 6, 2015 by Roberto Pezza
Quale relazione può esserci tra la crisi della Grecia, il curriculum e il digital talent management? Tra tutte le notizie politiche ed economiche relative alla crisi della Grecia, una in particolare ... Read More
Internet of Everything: 4 insight dal Talks di CISCO

Internet of Everything: 4 insight dal Talks di CISCO

Posted on Giugno 21, 2015Luglio 6, 2015 by Roberto Pezza
“IoETalks – Crescere Digitaliani” di CISCO che si è svolto il 17 giugno 2015 in H-Farm è stato un evento breve, ricco di messaggi convincenti che hanno dipinto un futuro che si è gi... Read More
Big Data: 3 insights from Baseball [video]

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Posted on Maggio 25, 2015Aprile 20, 2016 by Roberto Pezza
I recently saw again the film “Moneyball” by Bennet Miller of 2011, based on the book by Michael Lewis “Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game”. It tells the story of the baseball team O... Read More
Social Learning is not just about Training… It’s about Performance

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Posted on Aprile 2, 2015Maggio 29, 2015 by Roberto Pezza
Models and practices of social learning have been present for some time now inside organizations, even before the introduction of social collaboration platforms or of social intranet in multinational ... Read More
Big Data e Change Management: 3 insight dal Baseball [video]

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Posted on Marzo 19, 2015Gennaio 30, 2021 by Roberto Pezza
Recentemente ho rivisto il film “Moneyball” di Bennet Miller del 2011, basato sul libro di Michael Lewis “Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game”. Racconta l’impresa della squadra... Read More
What HR could learn from Car Sharing 2.0 and apply in Social Learning Practices

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Posted on Gennaio 8, 2015Maggio 27, 2015 by Roberto Pezza
Can the understanding of the changes in this facility help HR Functions develop Social Learning processes? Have HR Functions fully grasped how to create a similar leap in value – or development... Read More
Social Learning: non solo un tema di training... ma anche di performance

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Posted on Gennaio 7, 2015Maggio 27, 2015 by Roberto Pezza
I modelli e le practice di Social Learning sono presenti da diverso tempo nelle organizzazioni, prima ancora dell’introduzione delle piattaforme di social collaboration o delle social intranet nelle... Read More
L’opportunità della Social Organization? Know How a kilometri ZERO!

L’opportunità della Social Organization? Know How a kilometri ZERO!

Posted on Settembre 30, 2014Maggio 19, 2015 by Roberto Pezza
Durante la pausa pranzo di un Workshop per Manager sulla “gestione dei collaboratori” che ho tenuto per un’Azienda mia Cliente, sono stato intrattenuto da un partecipante sulle differenz... Read More
Se la Mobile Economy vola, può volare anche la Social Organization?

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Posted on Agosto 29, 2014Maggio 19, 2015 by Roberto Pezza
Si stima che in Italia la Mobile Economy nel 2016 varrà circa 40 miliardi di euro. Entro il 2016 si stima un aumento del mobile commerce del +439%, e una crescita degli investimenti in Mobile Marketi... Read More
Car Sharing 2.0 e l'insegnamento per il Social Learning

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Posted on Giugno 16, 2014Maggio 19, 2015 by Roberto Pezza
Le auto dei servizi di Car Sharing 2.0 hanno presto preso piede, o meglio hanno preso strada, rappresentando una minaccia al loro “antenato”, il taxi. Un servizio che ha avuto un rapido su... Read More
Aula Digitale: engagement, autorialità e Social HR

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Posted on Maggio 22, 2014Maggio 19, 2015 by Roberto Pezza
Due mesi fa, ho realizzato l’edizione pilota “Tablet Classroom” di un’Academy di un grande gruppo multinazionale, con cui collaboro da tempo. Spinti dalla riceda di efficenza... Read More
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Posted on Aprile 10, 2014Maggio 29, 2015 by Roberto Pezza
I sistemi di Performance Management sono sempre più diffusi. Un dato della ricerca Ago della Bilancia (cui ho preso parte e pubblicata da Guerini) riporta che il Performance Management è applicat... Read More
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Posted on Aprile 7, 2014Maggio 18, 2015 by Roberto Pezza
Lo screenshot training del time management evidenzia tre fasi, ciascuna delle quali richiede un focus diverso. Ogni fase può essere “vestita” con i propri contenuti professionali, ma la ... Read More

Roberto Pezza

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